Dicas e dinamicas

O que é importante para obter o sucesso? O sucesso é um conjunto de competências desenvolvidas e que trabalham juntas. E então como estão as usas competências? Copie a imagem abaixo para uma folha de papel e pontue de 0 a 10 cada competência dentro da roda, depois analise com calma como cada competência poderá ser desenvolvida para que você obtenha exito em tudo o que fizer.

DESCRIÇÃO SIM NÃO 01 Planejo as atividades diárias de trabalho, estabelecendo o tempo adequado para início e fim das tarefas 02 Uso agenda para marcar compromissos futuros 03 Faço distinção entre o que é imprescindível, importante e urgente e atuo em função das prioridades 04 Não tenho dificuldade em delegar tarefas 05 Não levo trabalho para casa 06 Não permito que telefonemas, colaboradores ou visitas inesperadas me interrompam a toda hora 07 Só participo de reuniões que tenham pauta previamente definida e horário determinado de início e término 08 Só participo de reuniões nas quais minha presença é importante e efetiva 09 Não participo de reuniões sem pauta, que não precisavam ser marcadas 10 Tenho brechas na agenda diária para resolver problemas inesperados 11 Sou ...

Foi introduzido no Japão no final da década de 60, mais especificamente nas empresas japonesas com o propósito de acabar com o “trabalho forçado”. E é um conjunto de cinco palavras japonesas que exprimem os princípios fundamentais da organização e que deram origem ao programa 5S: seiri , seiton , seisou , seiketsu e shitsuke , em português, significam: senso de utilização, organização, limpeza, saúde e autodisciplina. A essência dos 5S está na autodisciplina, que vai desde a capacidade de ter iniciativas, a busca do conhecimento de si e do outro, o espírito de equipe, o autodidatismo até a capacidade de almejar melhoria contínua tanto no nível pessoal quanto no organizacional. Pessoas que praticam estes conceitos tornam-se gerentes de si mesmas e são destaque no mercado de trabalho. Trabalhar com mais segurança, manter bons hábitos para a saúde, buscar limpeza e organização, combater desperdícios, ter espírito de equipe, aceitar desafios e ser responsável, são algumas das vantagens qu...

A maior parte das horas do nosso dia é gasta no trabalho, onde é preciso dividir o espaço, as tarefas e os projetos com um grupo – seja grande ou pequeno – formado por companheiros de trabalho. Companheiros que podem se transformar em grandes parceiros, mas que, muitas vezes, são tão diferentes e têm idéias tão distintas que se torna um desafio diário manter um ambiente sereno e produtivo de trabalho. Desentendimentos e dificuldades dentro da equipe são fatais para qualquer empresa. Constituir e dinamizar uma equipe de trabalho é uma tarefa longa, mas que compensa. “Os times de sucesso tendem a desenvolver metas coletivas, que vão além daquelas que a empresa determinou para eles”, afirma Werner Kugelmeier, diretor da WK Prisma, consultoria humana-empresarial de Campinas. A receita para a equipe de sucesso, segundo o consultor, é a presença de uma liderança participativa e afetiva, movida por muito esforço e dedicação. “Uma equipe é uma equipe de fato quando saiu da fase de (apenas) bus...