Dinâmica dos 30 segundos

Objetivo: Estimular a participação de todos por igual e evitar interrupções paralelas

Material: Nenhum

Tempo: Aproximadamente 30 minutos

Quantidade de participantes: mínimo de 10 e máximo de 30

Desenvolvimento:  O coordenador apresenta um tema a ser discutido pelo grupo. 
Baseado neste tema, cada integrante tem trinta segundos para falar sobre o assunto apresentado, sendo que ninguém, em hipótese alguma, pode ultrapassar o tempo estipulado, ao mesmo tempo em que os outros integrantes devem manter-se em completo silêncio. Se o comentário terminar antes do término do tempo, todos devem manter-se em silêncio até o final deste tempo. 

Fechamento: Discutir a questão de "saber escutar e falar", introduzir questões como: 
- Sabemos respeitar e escutar (e não simplesmente ouvir) a opinião do outros?
- Conseguimos sintetizar nossas opiniões de maneira clara e objetiva?
- Com foi escutar os outros e ter o seu tempo para se expressar?
- Como foi o aproveitamento desta discussão organizada?
- Como ocorrem as discussões no ambiente de trabalho?
- A partir desta atividade o que pode ser alterado nas discussões no ambiente de trabalho?

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